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含有无效条款的劳动合同是否还有效?
沈阳律师咨询网 发布时间:2010-06-14
如果劳动合同中含有违反法律、法规,限制劳动者权利等条款时,该条款为无效的条款。但该条款的无效并不影响整个劳动合同的效力,其他部分仍然有效。劳动者完全可以要求用人单位继续履行劳动合同。如果用人单位拒绝履行其义务,劳动者有权追究用人单位的违约责任。